Laboratoire Français spécialisé en dermo-cosmétique, les Laboratoires Dermatologiques d'Uriage distribuent leurs produits depuis 30 ans en pharmacie et parapharmacie en France et dans près de 90 pays.
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons de nouveaux talents qui partagent notre philosophie "la proximité, l'expertise et naturalité que nous mettons dans nos produits et nos relations » et qui souhaitent rejoindre une société qui conjugue la force d’un groupe puissant et la convivialité d’une entreprise à taille humaine.
Notre volonté est de vous offrir des opportunités enrichissantes et de vous intégrer dans une équipe dont la culture repose sur l’innovation permanente, l’excellence, la passion pour notre marque, le respect de l’environnement et le sens aigu de la performance.
Rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion filiales au sein d’une équipe contrôle de gestion de 10 personnes, votre rôle est d’assurer l’analyse de la performance des filiales de votre périmètre.
Plus précisément, vous avez la charge de :
- Consolidation et analyse de la performance financière des entités dont vous aurez la charge Chine, Russie, Mexique, Chili, UK, US : intégralité du P&L et BS
- Contrôle de l'intégrité des données financières en adéquation avec les règles et normes du groupe : s’assurer notamment du respect du « reporting model « groupe
- Business partering : accompagner les GM des filiales et/ou finance locale dans le pilotage du Business en leur fournissant des analyses pertinentes
- Reporting financiers aux GM et directeurs opérationnels des filiales : production et analyses du P&L mensuel, analyses de marge par catégorie de produits, analyses et suivis des coûts opérationnels
- En charge du process de clôture mensuelle dont suivi des provisions en collaboration avec les équipes comptables basées en Espagne
- Élaboration et copilotage du budget annuel et des estimés : construction du P&L complet des entités
- Coordination ou support des projets Groupe qui impactent le périmètre : mise en place de SAP pour certaines filiales et nouveaux outils de reporting
*Les candidatures qualifiées seront considérées pour un emploi sans tenir compte du sexe, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale, du handicap, de l'âge ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Parcours d’intégration engageant !
- Prime de participation
- Restaurant d’entreprise
- Remboursement de 60% de vos titres de transport
- Partenariat avec une société de leasing de vélos électriques
- Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
- RTT