Informations générales
Categorie de l'offre
Standard
Description du poste
Intitulé du poste
Responsable RSE H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
Derma est la division soins du groupe espagnol Puig et réunit les marques dermo-cosmétiques suivantes :
Les Laboratoires Dermatologiques d’Uriage, alliant les bienfaits de l’eau thermale des Alpes et une expertise dermatologique pour prendre soin de toutes les peaux,
Et Apivita, combinant nature et science pour polliniser la beauté.
Chez Derma, nous plaçons notre passion et notre engagement envers la nature et l’humain au cœur de tout ce que nous entreprenons. Cette valeur est contenue dans chacun de nos produits qui sont développés dans un esprit de sécurité, efficacité et durabilité pour transmettre la vision d’une beauté responsable, respectueuse de la nature et de l’humain. Profondément ancrées dans cette philosophie, nos marques diffusent cette vision unique de la beauté à travers le monde.
MISSIONS
Déploiement opérationnel de la feuille de route RSE
- Définir une politique et des objectifs pour URIAGE en matière de Responsabilité Sociétale et Environnementale en accord avec la nouvelle Feuille de route définie par le Groupe PUIG
- S’assurer du respect de cette politique et de ces objectifs au niveau des 6 piliers fondamentaux définis par le groupe PUIG
- Mettre en place des actions pour soutenir la « Brand cause » Uriage
- Assurer le contexte optimal pour garantir l’accréditation puis le maintien de la certification BCorp d’Uriage
- Collecter et consolider les données nécessaires pour établir le Bilan Carbone d’Uriage
- Participer à l’élaboration et suivre le budget annuel
Réglementaire et gouvernance
- Participer à la conformité de l’entreprise au regard des évolutions réglementaires. Concevoir et faire évoluer les documents-cadre stratégique et veiller à leur maintien à jour
- Collecter et superviser le reporting obligatoire de la performance de développement durable d’Uriage
- Participer à l’identification et la mise en place de mesure d’amélioration sur les risques RSE prioritaires
- Préparer et soutenir les comités RSE avec la Direction Générale
- Travailler conjointement avec les Directions RSE des autres marques Dermo et avec la Responsable HQSE de l’usine
Communication et animation de réseau
- En collaboration avec la Communication Interne, participer aux actions de sensibilisation et informer de la stratégies RSE, son déploiement, ses résultats et ses évolutions auprès des membres du CODIR, et de tous les collaborateurs (HQ, réseaux, sites de production et filiales)
- Définir et alimenter la communication externe RSE sur les différents supports
- Poursuivre la sélection, gérer et animer la relation avec les partenaires et le partenariat avec les associations (dont 1% for the planet) et identifier de nouveaux projets à mener
- Travailler en étroite collaboration avec les services/métiers (BRGM, hydrologues) nous permettant d’approfondir notre connaissance et notre protection de la Source Uriage
- En collaboration avec la Communication Interne, soutenir la mise en place d’évènements, en interne ou sur sites
Profil
- Formation supérieure science-politique ou école de commerce avec une spécialisation RSE
- 5 ans d'expérience dans un emploi similaire, dans l’accompagnement au déploiement d’une feuille de route RSE et enjeux réglementaires
- Expérience du secteur et une première approche de la CSRD seraient un plus
- Anglais courant
- Compétences en matière de RSE (contexte, réglementation, parties prenantes clés)
- Expertise en définition et déploiement de stratégie RSE et en réglementaire (veille et reporting)
- Connaissance des principaux référentiels de la RSE (ISO 9001, ISO 14001, DPEF, CSRD, taxonomie)
- Forte capacité d’adaptabilité, curiosité et sens du contact
- Vision stratégique, sens critique
- Orienté résultats
- Capacités rédactionnelles et interventions orales
- Pédagogie, dialogue et diplomatie
- Capacité à développer un réseau de correspondants extérieurs
- Aptitude au travail en équipe et capacité à interagir avec des interlocuteurs très différents
Pourquoi nous rejoindre ?
- Parcours d’intégration engageant !
- Prime de participation
- Restaurant d’entreprise digne d’un vrai restaurant :)
- Remboursement de 60% de vos titres de transport
- Partenariat avec une société de leasing de vélos électriques
- Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
- RTT
Déroulement des entretiens :
- Entretien avec la Chargée de développement RH
- Entretien avec la manager, Directrice marketing développement produits
- Entretien avec le Head of Sustainability
Informations pratiques :
- Contrat : CDI
- Lieu de travail : Neuilly-sur-Seine
- Poste disponible : Immédiatement
- Département : Marketing
*Les candidatures qualifiées seront considérées pour un emploi sans tenir compte du sexe, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale, du handicap, de l'âge ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Lieu
Neuilly sur Seine
Critères candidat
Langues
- Français (3- Niveau avancé)
- Anglais (2- Niveau professionnel)