Laboratoire Français spécialisé en dermo-cosmétique, les Laboratoires Dermatologiques d'Uriage distribuent leurs produits depuis plus de 30 ans en pharmacie et parapharmacie en France et dans près de 90 pays.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons de nouveaux talents qui partagent notre philosophie "la proximité, l'expertise et naturalité que nous mettons dans nos produits et nos relations » et qui souhaitent rejoindre une société qui conjugue la force d’un groupe puissant et la convivialité d’une entreprise à taille humaine.

Notre volonté est de vous offrir des opportunités enrichissantes et de vous intégrer dans une équipe dont la culture repose sur l’innovation permanente, l’excellence, la passion pour notre marque, le respect de l’environnement et le sens aigu de la performance.

Au sein de la filiale France, et sous la responsabilité de la Direction Marketing France, vous serez l'interface entre les équipes digitales globales, les équipes marketing et commerciales France et le e-retail manager.

Votre rôle s'articulera autour les missions suivantes:

MARKETING DIGITAL:
- Définition des grands enjeux et piliers structurants de la stratégie marketing digital de la filiale France

- Mise en oeuvre de la stratégie marketing digital pour l'ensemble des gammes concernées:

* proposition d'activation 360° pour nos gammes prioritaires

* etre le garant de la cohérence de la stratégie sur l'ensemble des leviers (digitaux, pdv, eretail, amazon...)

* brief d'agence, suivi hebdo des KPI digitaux et recommandations

* analyse de nos share of voice & market share, analyses BLS, MMM, post-marketing... Analyse de nos cibles médias & persona.

* suivi et gestion budgétaire

INFLUENCE MARKETING:
- Connait les stratégies d'influence pour les marques cosmétiques et a déjà piloté en autonomie des campagnes 

- Est force de proposition dans la sélection des profils à activer et dans le brief des activations

ANALYSE DE LA PERFORMANCE:
- Pilote l'ensemble des campagnes digitales et médias dans une optique de gain de notoriété et augmentation de nos parts de marché sur les segments concernées

- Evalue les performances des campagnes et des publications, suivi de KPI et responsabilité budgétaire.

- Maitrise des outils de suivi de la performance & social listening.

MANAGEMENT TRANSVERSE:
- Agir tel un chef d'orchestre afin de garantir que l'ensemble des éléments du mix sont optimisés lors du démarrage de l'activation média

- Travaille dans un esprit de co-construction avec les équipes globales en charge de l'activation media & digital
- Agit avec exemplarité et fédère l'équipe autour des objectifs pré-définis.

Compétences techniques :
Titulaire d’un BAC+5 en Marketing/Commerce, vous justifiez d’une expérience réussie dans une fonction similaire d’au moins 5 ans. La connaissance secteur de la cosmétique et/ou du circuit pharmacie/parapharmacie est un atout pour ce poste.

Vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles et avez la capacité de réaliser des présentations écrites et orales à la fois impactantes et efficaces. Vous savez défendre vos convictions et valoriser les axes stratégiques décidés par la marque. 

Vous êtes à l’aise avec les chiffres et êtes en parfaite capacité de prendre du recul, d’analyser les résultats de nos différentes campagnes, de calculer des ROI et de formuler des axes d’amélioration
Très bonne maitrise du Pack Office exigée.

Compétences Comportementales :

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel et savez instaurer un climat de travail positif et constructif. Vous avez une appétence particulière pour le travail en équipe et transversal et savez transmettre pour faire grandir les équipes.

Vous faites preuve de créativité et de prise d’initiative pour faire évoluer les concepts, outils et supports. Vous êtes à l'aise avec les outils d'IA.

Nombreuses évolutions possibles au sein de la marque et du groupe PUIG.

Vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez intégrer une équipe et une entreprise en plein développement ?

Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

*Les candidatures qualifiées seront considérées pour un emploi sans tenir compte du sexe, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale, du handicap, de l'âge ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.