Laboratoire Français spécialisé en dermo-cosmétique, les Laboratoires Dermatologiques d'Uriage distribuent leurs produits depuis 30 ans en pharmacie et parapharmacie en France et dans près de 90 pays.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons de nouveaux talents qui partagent notre philosophie "la proximité, l'expertise et naturalité que nous mettons dans nos produits et nos relations » et qui souhaitent rejoindre une société qui conjugue la force d’un groupe puissant et la convivialité d’une entreprise à taille humaine.

Notre volonté est de vous offrir des opportunités enrichissantes et de vous intégrer dans une équipe dont la culture repose sur l’innovation permanente, l’excellence, la passion pour notre marque, le respect de l’environnement et le sens aigu de la performance.

A propos du poste

Nous recherchons un/une Chargé(e) de Ressources Humaines H/F

Le / La chargé(e) de ressources humaines reporte au Responsable RH des sites industriels. Sa mission principale est d’accompagner les équipes et les managers des deux sites de production sur les sujets de développement RH tels que la formation, le recrutement, la communication et les projets.

Les missions principales sont :

Recrutement et intégration :

• Réalise l’intégralité du processus de recrutement sur les postes CDD / CDI de la définition du besoin jusqu’à la validation de la période d’essai
• Gère l’intégration des nouveaux collaborateurs
• Participe à divers forums extérieurs
• Garantie la qualité de l'expérience candidat et du respect des délais de recrutement 

Formation :

• Arbitre et élabore le plan annuel de formation avec la RRH selon le budget alloué
• Planifie le calendrier de formation et les interventions des formateurs internes et externes
• Suit les sessions et leur administration : convocations, enregistrement, habilitations, …
• Complète les différents tableaux de bord et les indicateurs
• Anime et construit des sessions de formation interne (accueil salariés…)
• Gère les facturations et les financements auprès de l’OPCO

Développement RH :

• Coordonne les différentes campagnes RH : entretiens annuels et professionnels
• Accompagne les managers dans la maitrise des outils
• Exploite les données pour alimenter les plans d’actions RH
• Met à jour et suit les fiches de postes des équipes industrielles
• Participe aux projets en matière d’emplois et de compétences : matrices de compétences et de polyvalences des collaborateurs
• Soutient et conseille les managers opérationnels sur tous les sujets RH
• Aide à structurer et développer les process du service
• Prend part à des projets transverses du groupe Puig

Communication & évènementiel :

• Programme les communications RH et générales sites
• Coordonne les évènements sites avec le comité de pilotage local

• Titulaire d’un master en ressources humaines avec une expérience de 3 ans sur ce type de poste en milieu industriel
• Aisance relationnelle, orientation service, fiabilité dans la gestion administrative
• Maîtrise des outils bureautiques et des SIRH (une connaissance de Kelio et ADP serait un plus)
• Autonomie, rigueur, réactivité et esprit d'initiative
• Bonne capacité d'analyse et de formalisation
• Sens de la confidentialité et de la loyauté
• Maitrise de l’anglais (B2)

Pourquoi nous rejoindre ? 

Un parcours d’intégration engageant ! 
Une prime de participation 
Une prime d’implication 
Des tickets restaurants d’un montant de 10€ (dont 6€ à notre charge et 4€ à la vôtre) 
L'appartenance au grand groupe international PUIG avec des perspectives d'évolutions intéressantes 
Un comité d'entreprise 
Et des évènements internes sont organisés régulièrement pour entretenir la bonne ambiance :)    
 

Vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez intégrer une équipe et une entreprise en plein développement ? Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre !

*Les candidatures qualifiées seront considérées pour un emploi sans tenir compte du sexe, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale, du handicap, de l'âge ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.