Laboratoire Français spécialisé en dermo-cosmétique, les Laboratoires Dermatologiques d'Uriage distribuent leurs produits depuis 30 ans en pharmacie et parapharmacie en France et dans près de 90 pays.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons de nouveaux talents qui partagent notre philosophie "la proximité, l'expertise et naturalité que nous mettons dans nos produits et nos relations » et qui souhaitent rejoindre une société qui conjugue la force d’un groupe puissant et la convivialité d’une entreprise à taille humaine.

Notre volonté est de vous offrir des opportunités enrichissantes et de vous intégrer dans une équipe dont la culture repose sur l’innovation permanente, l’excellence, la passion pour notre marque, le respect de l’environnement et le sens aigu de la performance.

A propos du poste

Nous recherchons un/une Chargé(e) Administration du personnel et Paie en CDD de 6 mois afin d’accompagner le développement et la transformation de nos sites industriels.

Rattaché(e) à la Responsable RH des sites industriels, votre mission principale est d’assurer le suivi et la conformité de tous les aspects administratifs Rh et d’établir la Paie des sites industriels.

Les missions principales sont :

· Paie et GTA : vous pilotez le processus de paie dans sa globalité, en lien avec les managers et les équipes RH : collecte et contrôle des variables, suivi des pointages et compteurs, virements, déclarations sociales, soldes de tout compte, tickets restaurant et réponses aux sollicitations des salariés.

· Administration du personnel : vous gérez l’ensemble du cycle de vie administratif des collaborateurs, de l’embauche à la sortie : contrats, dossiers du personnel, intégration, visites médicales, absences, AT/MP, mutuelle, prévoyance, attestations et courriers divers.

· Fiabilité, conformité et amélioration continue : vous garantissez la qualité des données RH/paie, contribuez aux reportings et KPI, assurez la veille sociale et participez à l’optimisation des processus, outils et pratiques sur les sites industriels.

· Proximité terrain : vous intervenez au plus près des équipes, notamment à travers des permanences RH sur les différents sites, afin d’apporter un service fiable, réactif et de qualité aux salariés comme aux managers.

Profil

Titulaire d'une formation supérieure en paie et administration du personnel / ou RH, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que gestionnaire de paie et administration du personnel en milieu industriel.

Aisance relationnelle, orientation service, fiabilité dans la gestion administrative

Maîtrise des outils bureautiques et des SIRH (la maitrise de ADP est exigée, la connaissance de Kelio serait un plus)

Autonomie, rigueur, réactivité et esprit d'initiative

Bonne capacité d'analyse et de formalisation

Sens de la confidentialité et de la loyauté

Pourquoi nous rejoindre ?

· Un parcours d’intégration engageant !

· Une prime de participation

· Une prime d’implication

· Des tickets restaurants d’un montant de 11€ (dont 6.60€ à notre charge et 4€ à la vôtre)

· Un partenariat avec une société de leasing de vélos électriques

· L'appartenance au grand groupe international PUIG avec des perspectives d'évolutions intéressantes

· Un comité d'entreprise

· Et des évènements internes sont organisés régulièrement pour entretenir la bonne ambiance :)

Vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez intégrer une équipe et une entreprise en plein développement ? Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre !

*Les candidatures qualifiées seront considérées pour un emploi sans tenir compte du sexe, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale, du handicap, de l'âge ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.