Pour accompagner notre croissance, nous recherchons des talents qui partagent notre philosophie : « proximité, expertise et naturalité que nous mettons dans nos produits et nos relations » et qui souhaitent rejoindre une société qui conjugue la force d'un groupe puissant et la convivialité d'une entreprise à taille humaine.
Index égalité professionnelle 2026 :
Au titre de l’année 2025, notre entreprise a obtenu un score de 99/100 à l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Conformément aux dispositions légales en vigueur, cet index est calculé à partir des indicateurs suivants :
- Écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 39/40
- Écart de taux d'augmentations individuelles : 20/20
- Écart de taux de promotions : 15/15
- Retour de congé maternité : 15/15
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10
Ce résultat traduit notre engagement concret en faveur de l’égalité salariale et professionnelle, ainsi que notre volonté de garantir un traitement équitable à l’ensemble de nos collaborateurs et collaboratrices à chaque étape de leur parcours.
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